1. Công trình “Môi trường làm việc Xanh- sạch- đẹp và văn minh”
- Mảnh đất Long Biên nơi này ví như một thiên đường đáng sống với không gian sống xanh với nhiều cảnh đẹp, thoáng mát. Với mong muốn góp phần làm cho Môi trường sống xanh- sạch, công đoàn trường Mầm non Đô thị Sài Đồng đã phát động CBGVNV nhà trường trồng cây và chăm sóc cây xanh toàn bộ sân trường, hệ thống phòng chức năng, phòng học.
- Trường Mầm non Đô thị Sài Đồng mới hoạt động được 2 tháng nhưng với sự đồng sức đồng lòng của các CBGVNV, Trường đã triển khai và thực hiện kế hoạch phủ toàn bộ hệ thống cây xanh và hoa tươi ở các hành lang, lớp học, sân và xung quanh khuônviên nhà trường. Đặc biệt Để tiết kiệm chi phí cho nhà trường và tạo nguồn thu nhằm nâng cao đời sống cho đoàn viên công đoàn. Công đoàn nhà trường đã cam kết với chính quyền, Hàng ngày các đoàn viên thay phiên chăm sóc duy chì toàn bộ hệ thống cây xanh thay vì trả chi phí thuê nhân công bên ngoài.
Hình ảnh: CBGVNV chăm sóc cây hàng ngày
Hiện tại nhà trường đã trồng được hơn 3000 cây xanh và 1000 chậu hoa các loại ở các khu vực: tạo không gian đẹp, xanh mát, không khí trong lành, cho CBGVNV và Học sinh, phụ huynh khi được đến và làm việc tại trường.
Hình ảnh: Cây xanh trồng xung quanh hành lang, sân trường, cửa lớp trường học
Hình ảnh: Các đoàn viên công đoàn nhà trường khánh thành công trình “Môi trường làm việc Xanh- sạch- đẹp và văn minh”
2. Công trình “Không gian thư giãn” của các đoàn viên công đoàn.
Để tạo không gian thư giãn cho CBGVNV trong giờ làm việc với mục đích tạo tâm thế thoải mái, tăng hiệu quả làm việc của đoàn viên công đoàn. Công đoàn nhà trường đã phối hợp cùng với chính quyền nhà trường xây dựng mô hình “Không gian thư giãn” cho Cán bộ giáo viên nhân viên nhà trường.
Với đặc thù Trường Mầm non Chất lượng cao, hoạt động tổ chức đón- trả trẻ được thực tại các phòng chức năng và cổng trường. Nhằm giúp CBGVNV có tâm lý tiếp xúc phụ huynh và dỗ dành tạo tâm thế vui vẻ cho các bé đi học tốt nhất thì khoảng thời gian đón trả trẻ là thời điểm quan trọng nhất vì:
Giờ đón trẻ là thời điểm giáo viên mầm non – người mẹ hiền thứ hai nhận các bé và dỗ dành các bé khi mới đến lớp, đôi lúc có những trẻ cá tính còn quấy khóc, cô phải bế ẵm, tìm những hình ảnh, đồ chơi, thu hút hấp dẫn trẻ để trẻ khi đến lớp với cô thì không gian để cô
Giờ trả trẻ là thời điểm kết thúc 1 ngày các bé được các cô giáo chăm sóc nuôi dưỡng và bé được đón về nhà với bố mẹ nên Giáo viên phải trao đổi với Phụ huynh chi tiết tình hình sức khỏe, tâm lý, kĩ năng, kiến thức của cá nhân trẻ khi tham gia các hoạt động ở lớp một cách chính xác và chi tiết tỉ mỉ nhất.
Nên 2 khung giờ đón trả của Các cô giáo mầm non nói chung và Giáo viên trường Mầm non chất lượng cao Đô thị Sài Đồng nói riêng, nhận thức được điều đó, Công đoàn nhà trường đã ham mưu tư vấn cho nhà trường xây dựng không gian thư giãn cho CGVNV, học sinh, phụ huynh đặc biệt là các Giáo viên nhân viên trong giờ đón, trả trẻ và nơi chia sẻ tâm tư nguyện vọng, tâm sự của các chị em đồng nghiệp về công việc gia đình các hoạt động của công đoàn để các cô có một tâm lý thoải mái nhất với tâm thế” Mỗi ngày đến trường là một ngày vui”
Với “Không gian hạnh phúc” rộng hơn 70m2 và khu vực sảnh ở tầng 1 của nhà trường được các đoàn viên công đoàn, sắp xếp, bố trí tạo nên không gian đẹp với quầy ba và những bộ ghế sofa đa dạng màu sắc, đệm mát xa tạo cảm giác thoải mái, thư giãn cho người ngồi, bể cá huyền ảo với những chú cá tung tăng bơi lội và hệ thống cây xanh trong và ngoài sảnh đón, để cô giáo được nghỉ ngơi khi chờ phụ huynh mang bé đến và trả bé về.
Hình ảnh: Giáo viên và học sinh thư giãn giờ đón- trả trẻ
Đặc biệt không gian thư giãn nghỉ ngơi còn là không gian riêng để các đòan viên công đoàn tham gia các buổi tập huấn nâng cao kĩ năng, kiến thức nữ công gia tránh, Nấu ăn, cắm hoa, dạy trang điểm,...để tô thêm nét đẹp cho người con gái việt Nam với đức hạnh” Công – dung- ngôn- hạnh”. Hay chia sẻ, tập huấn các chuyên đề của công đoàn nhà trường “
Thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng” , Chia sẻ chuyên môn, các kĩ năng giao tiếp ứng xử, tâm sự của CBGVNV
.png?w=1130 "Nhấn vào ảnh để phóng to")
Hình ảnh: CBGVNV thư giãn- chia sẻ- tâm sự sau giờ làm việc
Với mô hình” Không gian thư giãn” Ban giám hiệu và công đoàn Trường Mầm non Đô Thị Sài Đồng khai thác hiệu quả, luôn được Cán bộ giáo viên nhân viên, phụ huynh học sinh hưởng ứng, tham gia sau mỗi giờ hoạt động. Từ đó CBGVNV được nghỉ ngơi thư giãn tăng hiệu quả, năng suất lao động.
Cũng chính nhờ công trình “không gian thư giãn” của nhà trường và công đoàn mà đội ngũ CBGVNV nhà trường có không gian ghỉ ngơi, thư giãn, tâm sự, chia sẻ trong giờ làm việc. Phụ huynh, học sinh có không gian nghỉ ngơi, thư giãn, trải nghiệm khi đưa, đón con tới trường
Hình ảnh: CBGVNV thực hành cắm hoa
3. Công trình “ Tủ sách công đoàn” tạo nguồn động lực cho CBGVNV, phụ huynh, Học sinh tìm hiểu Quận Long Biên tươi đẹp.
Với mục đích nâng cao kiến thức và quan tâm nâng cao đời sống tinh thần của Giáo viên nhân viên từ đó “Tủ Sách công đoàn” ra đời như là món quà tinh thần ý nghĩa, giúp CBGVNV nhà trường có những phút giây thư giãn, thoải mái, tiếp năng lượng cho ngày làm việc hiệu quả. Tủ sách công đoàn được thiết kế với không gian riêng tại phòng thư viện chung của nhà trường với đa dạng các loại sách được bổ sung hàng tháng, không chỉ năng cao văn hóa đọc sách cho CBGVNV mà công đoàn nhà trường tiếp tục mở rộng các hình thức tuyên truyền qua hệ thống bảng tin tuyên truyền phòng dịch bệnh theo mùa, chăm sóc sức khỏe đặt tại cửa lớp, hành lang,... Từ đó, đưa chính sách pháp luật, kiến thức đời sống xã hội đến gần hơn với giáo viên vô cùng gần gũi với sự gắn kết gia đình hạnh phúc xây dựng nền tảng xã hội quận Long Biên hạnh phúc để trẻ, phụ huynh, giáo viên được tham gia một cách tích cực, mang lại cho mọi người niềm vui sướng, sự hào hứng.
